di Salvo Di Bartolo
Con ogni probabilità a molti non piacerà quanto mi accingo a scrivere, magari sarò anche, a mia volta, bersaglio di critiche, ma poco importa. In tal caso, proverò, in un modo o in un altro, a farmene una ragione. Lo scrivo pertanto a chiare lettere e senza perdermi in inutili giri di parole: io sto dalla parte di Elena Maraga, la giovane maestra trevigiana balzata prepotentemente agli onori della cronaca in quanto rea di aver pubblicato dei contenuti, non a carattere pornografico, come ella stessa ha avuto modo di precisare, su un portale di intrattenimento per adulti.
La vicenda è ormai nota ai piu, ma vale la pena riassumerla: Elena è una 29enne insegnante in una scuola materna paritaria a orientamento cristiano nella provincia di Treviso, con una laurea in Scienze dell’educazione e una passione sfrenata per il body building. In orario lavorativo è una maestra attenta, amorevole e molto benvoluta dai propri studenti, come testimoniato dalle stesse famiglie dei discenti. In orario extrascolastico, e qui veniamo al punto cruciale della vicenda, sembrerebbe che la giovane insegnante trevigiana sia solita “arrotondare” i propri guadagni mensili con alcune attività extra, che, tuttavia, mal si conciliano con la sua professione di educatrice.
Nello specifico, la giovane maestra in questione sarebbe solita pubblicare dei contenuti espliciti rivolti ad un pubblico adulto sul proprio profilo Onlyfans, dietro apposito pagamento di denaro. Il motivo è presto detto: da insegnante Elena percepisce in un mese circa 1400 euro al mese; con la sua attività di content creator sul web riesce a guadagnarne giornalmente altrettanti. Una questione principalmente economica, quindi, sebbene la giovane abbia altresì voluto chiarire come la curiosità abbia giocato un ruolo determinante nella sua decisione di cimentarsi in tale attività. Una scelta che, tuttavia, rischia adesso di rivelarsi parecchio indigesta per l’educatrice trevigiana: sembrerebbe infatti che la parrocchia a cui fa riferimento la struttura presso cui la docente presta attualmente servizio avrebbe contattato un team di avvocati per trattare l’interruzione del rapporto di lavoro in questione, mettendo sul piatto anche una buonuscita e sottolineando che al momento dell’assunzione la docente avrebbe accettato l’orientamento valoriale dell’asilo.
Alla notizia del possibile licenziamento della giovane, un gruppo di mamme, più di trenta, si è schierato convintamente a difesa dell’educatrice, chiedendo al parroco, tramite un’apposita lettera, che all’educatrice, che peraltro non avrebbe alcuna intenzione di smettere di insegnare, possa essere consentito di conservare il suo posto di lavoro.
